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罗明成功学讲座提纲

发布日期:2015-07-21浏览:3987

  • 课程大纲


    如何致富


    一:目光和远见;二:生意要遍及全世界;三:要争当第一名


    赚钱法则
    1:千万别把你挣到的钱都花光。花得越少,你会很快富起来
    2:可以让别人做的事,一定不要亲自去做,你要去做别人不能做的事
    3:可以留到明天做的事,今天一定不要做
    4:不断买进,不要卖出
    5:别人在做的事,除非万不得以,一定不要去做
    6:如和别人竞争,不要用别人的方法,用你自己的方法达到目标
    7:不管你做什么,不要用老方法做同一件事,要有创新
    8:永远别对人怀恨在心
    9:懂得不要做什么比懂得应该做什么重要
    10:愚蠢的家伙说钱能赚到钱
    11:不要看不起小事情,相反要尊重不起眼的事情
    12:人的所有劳动中最辛苦的就是思考
    21世纪的五项技巧
    一:目标设定的能力
    二:时间管理和计划的能力
    三:推销的能力
    四:行销的能力
    五:领导力和掌握信息的能力


    二十一世纪必解
    一:遇到困难时怎样处理
    遇到困难实际上是缺乏信息的表现:1)读些资料;2)听些录音、录象;3)去上有关课程;4)请教专家;千万别自己琢磨,这是研究不出来的,一定要借助其他渠道,信息
    二:如何突破心理障碍
    1)明确你的障碍是什么;2)想出20个方法来解决这个障碍;3)找出最可行的方法,立刻去行动
    没有人可以帮助你,只有你自己愿意突破,你才可能有所突破
    三:如何立下成功心愿,立即开始行动
    关键是在于你有没有决心现在要,只要一定要,就一定会有方法。你没有行动是因为痛苦不够。
    四:如何突破自己,提升自己的行动力
    先研究一下长期不行动的后果,在想想行动后会有什么结果,你没有行动是因为你痛苦不够
    五:如何加强自己成功的意愿,激发潜力
    改变靠意志,然后是方法。要改变别人,先改变自己。99%的意愿加方法是不够的,1%就会使你放弃
    六:如何才能增强自信
    自信来自知识、经验、计划和准备
    没有自信的人:1)他没跟自信的人在一起;2)他知识不够,信心不足时,他总觉得矮人一头,事实上是没有办法的;3)潜意识有障碍;4)他觉得自我价值不高
    七:怎样转换自己的负面情绪
    每个人都有情绪,关键不在于有没有情绪,关键在于他能维持多久。 思想转换了,你的心情就转换了
    八:怎样做才能成为一个杰出的领导者
    1)比别人更努力;2)凡事全力以赴;3)要有明确的组织目标,有一套详细的计划,同时要求部属交给你一个他实现目标的方案,跟你讨论后,你亲自监督
    九:如何做一个充分授权的成功领导者
    1)领导者设定目标;2)创造组织价值观;3)让大家一起参与,找出组织共同的理念和使命;4)做策略规划;5)做详细计划;6)是一个激励大师,是一个非常有影响力的人;7)善于沟通,善于倾听,善于表达,善于收集信息,善于学习
    评定领导的好坏:1)领导者是不是能够不断地吸引好的人才加入你的组织
    2)领导不在时,你组织的表现情况
    十:如何做好时间管理
    有明确的目标,时间才会管理好。研究一下,自己在哪里浪费了时间,同时提醒自己每一分一秒要做有生产力的事
    十一:怎样成为TOP。SALES
    1)拜访3A级客户;2)对产品知识要了解;3)了解顾客的抗拒点
    十二:怎样赚大钱
    1)选对的行业,做你自己喜欢做的事;2)选市场上最好的商品来做
    赚钱靠推销,成功是一种习惯,放弃也是一种习惯
    十三:怎样才能发现自己的问题
    1)加入团队,让团队纠正你;2)听朋友、同事中肯的劝说
    十四:明确知道自己需要什么
    十五:怎样做决策
    决策来自于完整的、正确的信息
    十六:如何才能建立组织的共识与向心力
    1)要有共同的目标及远景;2)每个人都要负责至少一件事
    十七:领导必备条件
    1)有使命感;2)有伟大的目标足够吸引每个人,让大家都兴奋;3)比较有远见
    十八:如何改变不良习惯
    1)明确哪些是你的不良习惯;2)改变靠意愿;3)必须打断惯性;4)输入新的惯性或习惯
    十九:专心做好每一件事
    二十:怎样才能有效激励部属
    人的动力大部分来自于对自己现状的不满意
    二一:怎样克服自己拖延的坏习惯
    马上行动
    二二:如何克服3分钟热度的心理状态
    一开始就下定决心,不达目的,誓不罢休
    二三:怎样作好自我激励
    1)每天阅读信息;2)一定要自我反省
    二四:突破自我设限,考虑设限的好坏
    二五:怎样提高自己的工作效率
    一开始就做好每一件事
    二六:业绩不稳,怎样克服
    排满你拜访的行程
    二七:怎样才能更了解顾客的心理
    去问顾客,并仔细倾听,听出他话中之意
    二八:如何克服职业倦怠
    1)你需充电,你缺乏信息了;2)没有永续经营的观念;3)你的工作使命是什么
    二九:理念和别人不同时怎样沟通
    1)听别人讲;2)赞同别人,即使是错的;3)认真听,并开始分享
    沟通不好是态度不好,要有好的沟通,就要有新的态度
    三十:有些人为什么老是不快乐
    乐观的人在每一次忧患中,能看到一次机会;悲观的人,在每个机会中,看到的是某种忧患
    三一:人际关系相处最高原则
    花时间相处,百分百接受,不断的赞美,适时的倾听


     

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