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责任胜于能力

发布日期:2015-08-21浏览:2271

  • 课程背景

    ----为什么员工不愿意承担责任,不忠诚,不敬业;
    ----为什么员工松散,懈怠,没积极性,做事消极被动;
    ----为什么员工对工作缺乏热情,抱怨牢骚,跳槽事件不断;
    ----为什么员工当一天和尚撞一天钟,得过且过,没有长远的目标和计划;
    ----为什么员工缺乏责任感与开拓精神,遇到问题总是习惯找借口推卸责任;
    为什么会这样,这是因为员工责任意识的严重缺失,而管理者也缺少让员工提升责任落实的方法和技能! 《责任胜于能力》为你精彩演绎责任管理在企业中的有效执行和成功实践,快速找到解决以上问题的答案。

    课程价值点

    采用以情动人,以理服人,启发互动式教学,课堂演讲,现场练习,学员易于感悟,接受并改善;语言通俗易懂、幽默风趣、互动性强,利用经典案例分享,视频观看,小组讨论能让员工从内到外升华心灵、改善心智、完善行为,能让大家在学中练,在练中学,寓教于乐,立刻产生提升和改变。

    课程对象

    全体员工

    学员收获

    1、彻底改变学员不愿承担责任的观念;
    2、让学员认知到推卸责任就是推卸机会;
    3、让学员从内心深处明白责任的承担就是能力的提升;
    4、提升忠诚度,树立敬业,负责的工作态度,提升团队执行力;
    5、掌握五种驱动责任技巧,让学员具有开拓创新意识,在感恩心态中学会承担责任。

    课程时长

    6 H

    课程大纲

    第一讲:时代危机,呼唤责任
    1、员工不想承担责任背后的真正症结是什么?
    视频阐述:《责任心是一种职业道德》
    3、承担责任没有对错,没有被迫,只有选择!
    4、没有该不该承担责任,只有要不要承担责任
    第二讲:解读责任,何为责任
    1、责任是什么?人们为什么对责任敬而远之?
    2、环境,责任与成就的关系是什么?
    3、自我成就修炼责任的三重解读
    责任的承担,就是能力的提升
    当我不舒服时,就是我成长时
    我是一切的原因
    第三讲:责任到位,胜于能力
    1、责任重在到位,关键要看结果
    2、凡是结果不够好,都是因为我不够好
    3、锁定责任,才能锁定结果
    剖析能力----结果----执行力----责任
    4、做不出结果为什么找理由找借口
    5、怎么做到不怕承担责任
    工具:训练结果思维
    第四讲:学会承担,担当责任
    1、担当责任的三认知
    2、负责等于成长,负的责任越大能力提升越快
    3、不敢承担责任是最大的风险
    4、你的能力与你承担责任的大小成正比
    5、企业兴亡,“我”的责任
    责任训练:从理念到实操
    第五讲:自我成就,驱动责任
    1、用“没有借口”驱动自我责任心
    2、用“付出精神”驱动自我责任心
    3、用“职业忠诚”驱动自我责任心
    4、用“勇于突破”驱动自我责任心
    5、用“剩者为王”驱动自我责任心
    第六讲:学会感恩,修炼责任
    1、抱怨者与感恩者的九种不同点
    2、学会感恩是担当责任的基础
    3、学会感恩,选择责任
    4、感恩的伟大秘密:感恩越多得到越多
    5、懂得感恩是圣人,不懂感恩是凡人
    感恩:
    父母恩—给予生命—回报父母
    国家恩—给予环境—回报国家
    企业恩—给予平台—回报企业
    老板恩—给予机会—回报老板
    同事恩—给予帮助—回报同事


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