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周子人

周子人 暂无评分

管理能力 中层管理

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AYM管理之卓越领导力塑造

发布日期:2015-09-14浏览:1631

  • 课程时长

    12 H

    课程大纲

    第一章:领导力认知?
     企业发展与领导力
     领导力模型
     领导力的三大障碍
     领导力对团队的影响
     案例讲解:如何通过与下属沟通彰显领导力
    第二章:领导者对执行力的责任
     团队执行力差的根本原因
     管理对执行力的影响
     员工执行力差的根源
     提升员工执行力四大法宝:
     军队如何培养完美的执行者
     企业如何打造完美的执行者
     部门管理的四种状态探析:你属于哪一种!
     案例讨论:酒店奇遇
    第三章:优秀领导是卓越执行力的保证
     领导者提升执行力三大心态
     领导力如何推动部门执行力的三大关键
     上下同欲
     标准可行
     持之以恒
     情景管理:这样的下属,你会怎么办?
    第四章:如何建立卓越执行力的企业文化
     敖包相会对管理者的启示
     最高领导层常抓不懈,关心每件小事上的表现
     关于执行力的会议、培训和表彰亲自出马
     沃尔玛的执行力打造
     避免主观判断
     统一标准
     对执行力尽可能的量化
     案例:没有不可量化的执行力
     经验分享:南京地铁的模范与样板
     案例讨论:德国主妇与企业管理
    第五章:锤炼执行力!
     培养感恩、惜福的员工
     工作是为了结果:买车票
     问题解答!学员分享!

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