《高效能人士的七个习惯》
发布日期:2016-07-21浏览:3378
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课程大纲
课程大纲
导入:
1、我是谁?
2、成熟模式图
3、习惯的建立
一、习惯一——ReactiveorProactive?
1、消极被动
三种决定论
关注圈+影响圈
2、积极主动
关注圈+影响圈
3、对自己的行为负责
4、我的力量
5、我能做什么?
二、习惯二——明确目标
1、两次创造:先构思再行动
2、锁定生命的坐标
3、你的生活重心是什么?
4、更平顺、更和谐的人生状态
5、撰写个人使命宣言
6、为不同的角色领域,订立目标
三、习惯三——时间管理运用
1、产出/产能的平衡:效能原则
忙人的告白
要事和急事
2、时间管理
时间管理理论的发展历程
时间管理理论的演进
时间管理矩阵
3、第二象限的自我管理(周计划)
每周工作性质分配法则
每日工作性质分配法则
利用好你的能量最高峰
克服拖延
如何处理突发事件
4、时间管理十大黄金定律
四、习惯四——人际交往的五种思维模式
1、赢/输Win-Lose
2、输/赢Lose-Win
3、双输Lose-Lose
4、双赢Win-Win(利人利己)
利人利己的要领
双赢品格
双赢关系
双赢约定
5、无交易NoDeal(好聚好散)
五、习惯五——倾听与了解
1、倾听
倾听的层次
倾听-回应
【游戏】:互赠糖豆
同理心倾听
l文字
l语调语气
l身体语言
同理心回应的步骤
常用的表示理解对方意思的语句
2、知彼解己的要领
基本原则
主要思维
主要流程
【游戏】:如果你是陪审团
六、习惯六——统合综效
1、统合综效的障碍
2、创造第三种替代方案
度假
3、统合综效的要领
基本原则
主要思维
主要流程
七、习惯七——制定不断更新的计划
竹子
1、低效人士的七个习惯
2、立即行动