切换城市

首页
讲师查询 课程超市 免费比价 内训众包
李朋宸

李朋宸 暂无评分

销售管理 网络营销

讲师官网:http://lipengchen.sougen.com.cn/

付费查询讲师联系方式(无需注册 扫码即可)
仅需5.00元查询讲师或助教联系方式,仅限聘请讲师授课

立即购买

李朋宸二维码
扫一扫讲师移动官网
任意分享朋友圈

赢在起点——新员工培训计划

发布日期:2016-08-01浏览:8352

  • 课程时长

    12 H

    课程大纲

    第一篇  角色转换  全面了解
    建立学习氛围,组建团队并形成团队文化,通过相互的了解与认识,突破自我障碍,全身心投入学习,服从团队管理。
    通过对职业环境、求职心理、企业文化等方面讲解,使新员工了解“位置”的重要性。引导员工对未来充满信心,针对自身实际重新对自我未来的目标进行定位,增强对公司的忠诚度,建立成功者应有的信念,完成公司与员工之间的“筑梦工程”。
    第二篇  建立信念  快乐成长
    成功来自敢于开口。自我业绩的增长与销售额成正比,要想销售成功,先从敢于开口开始,通过训练,更好地包装自己、包装公司、包装产品,让更多人记住你。
    建立团队建设初期的共好理念,挖掘别人身上的亮点,构建和谐团队。
    第三篇  重拾自我  融入团队
    培养员工对未来的目标进行规划,短期、中期、长期目标如何来进行订立,相信没有做不到的,只有想不到的,学习成功者的成功法则,掌握要成功的基本理念。
    在生活中、工作中,我们是出于忙或是盲?对于时间又如何更好的安排和规划呢?你是否还在用忙来作为借口,在每个人都非常公平的24小时中如何将自己的价值更好的发挥出来?
    通过训练,使员工体验友谊的正规和协作的乐趣,敢于承担责任,懂得信任与帮助,懂得感恩与付出。
    第四篇  迈步卓越  走向成功
    社会存在竞争,市场不断变化,通过训练,教会员工勇于付出,为团队荣誉而战,始终贯穿合作共赢的经营理念,全面了解公司与员工之间的鱼水关系。
    能把事情做完不是好员工,在工作中敢于创新,敢于尝试才是21世纪的优秀人才,通过训练,能够对公司培养储备干部提供信息,让您的公司、您的团队更加优秀,更具战斗力。
    教会员工不断的进行自我确认,树立信心,不着任何借口,永不放弃直至成功。

最新博客更多>>

首家按效果付费的培训众包平台

0755-83802522

周一至周五 09:00-18:00