高端实战管理培训专家刘成熙为中国联合网络通信有限公司广东省分公司成功授课《非人力资源经理人的人力资源管理-第十三期》课程
发布日期：2024-08-08浏览：789
高端实战管理培训专家刘成熙为中国联合网络通信有限公司广东省分公司成功授课《非人力资源经理人的人力资源管理-第十三期》课程
【欢迎国内外企事业单位，国企，上市公司，中大型企业，各大高校EDP,各大企事单位培训中心，培训机构，长期直接合作，欢迎负责培训的相关伙伴直接合作。微信联系:1608676672，享受更多服务】
授课时间2024年7月11号（1天）韶关
客户行业：通信行业
客户介绍: 资料来源网络版权归属原作者
中国联合网络通信集团有限公司于2009年1月6日由原中国网通和原中国联通合并重组而成，公司在国内31个省（自治区、直辖市）和境外多个国家和地区设有分支机构，以及130多个境外业务接入点，拥有覆盖全国、通达世界的现代通信网络和全球客户服务体系。目前，“大联接”用户规模超过8.5亿。培训对象：广东联通，具备数字化转型潜力、具备创新思维的青年技能技术骨干，青年管理骨干、业务人才，“建功一线”交流人员代表，共青团干部
课程收益：
1 协助学员如何运用顾客为导向的策略运作技巧，进而提升与顾客达成价值交换的效能。
2 使学员重视『人力资源管理』乃现代企业永续经营必须重视的方向。
3 使学员了解因应不同组织规模，『人力资源管理』有其层次性之实务内容。
4 深入了解人力资源管理的方向、架构与操作方式
5 能从宏观与微观的角度，进行组织内人力资源管理与发展
6 使学员了解『人力资源管理』之绩效方针，进而投入关注，有效提升组织绩效与员工绩效
7 藉个案研讨与意见交流以激发、整合不同理念、构想，促成『人力资源管理』之实务共识。
8 使干部知道在管理工作中有哪些属于人力资源管理的项目，并且是主管责无旁贷的职责。
9 学习招聘面谈的技巧，使能在选才时找到适合的人才。
10 学习到如何运用目标管理与绩效评估来激发并改善员工的工作能力。
11 学习工作教导的技巧，使其能在发挥培育部属的职责，培养出优秀的部属。
12 学习如何留住人才，持续维持公司的竞争力。
13 说明绩效考核的目的并不在裁员或减薪，末位淘汰也未必合乎企业现况，人力资源的策略与重心，应在多元化求才管道，优化关键岗位人员，加强干部储备深度，强化训练管理人员管理能力与执行力，降低人员流失率并迅速衔接。减少人力浪费，合理化人事成本，促进薪资策略从年资主义向绩效主义而职能主义过渡，避免企业主认为公司人事成本过高，而员工却认为薪资过低，产生消极倾向的情况。
14 人力资源管理必须寻找企业独特的方向感，我们坚决的相信，缺乏方向感的企业与主管，将无法真正发挥企业的最大绩效。所谓方向感，指的是企业的愿景(Vision)、策略(Strategy)、成功关键因素(Key Success Factors)以及价值观(Value)，进而积累为企业的文化以及核心竞争力。
课程大纲：
第一单元：人力资源管理与提升企业绩效
第二单元：非人力资源主管人力资源管理的基础
第三单元：选才实务与执行技巧
第四单元：育才实务与执行技巧
第五单元：用才实务与执行技巧
第六单元：留才实务与执行技巧
精彩见证-刘成熙老师，非人课程，授课记录，仅供参考和决策,课程累计授课120天以上。
序号 公司名字 课程名字 参训人员
1 富士康科技集团中央人资以及其他事业群 非人力资源经理人的人力资源管理 理级管理干部以上 主讲：刘成熙
2 广东志高空调股份有限公司 非人力资源经理人的人力资源管理 经理以上
3 深圳华为技术服务有限公司 非人力资源经理人的人力资源管理 高层管理经理 主讲：刘成熙
4 深圳招商房地产有限公司 非人力资源经理人的人力资源管理 中高层管理干部 主讲：刘成熙
5 惠州德赛能源科技有限公司 非人力资源经理人的人力资源管理 各职能部门主管,经理 主讲：刘成熙
6 康佳集团股份有限公司 非人力资源经理人的人力资源管理 高层管理决策人员 主讲：刘成熙
7 福建实达电脑设备有限公司 非人力资源经理人的人力资源管理 中层以上干部 主讲：刘成熙
8 友达光电（苏州）有限公司 非人力资源经理人的人力资源管理 各职能部门主管,经理 主讲：刘成熙
9 中电投资股份有限公司 非人力资源经理人的人力资源管理 中高层管理干部 主讲：刘成熙
10 普诚科技（深圳）有限公司 非人力资源经理人的人力资源管理 中高层管理干部 主讲：刘成熙
11 唯冠科技（深圳）有限公司 非人力资源经理人的人力资源管理 课级管理人员 理级管理人员 主讲：刘成熙
12 深圳野宝车料有限公司 非人力资源经理人的人力资源管理 各部门主管,经理 主讲：刘成熙
13 斯比泰电子深圳有限公司 非人力资源经理人的人力资源管理 各职能部门主管,经理 主讲：刘成熙
14 中兴通讯有限公司 非人力资源经理人的人力资源管理 部门经理主管层
15 宇顺电子股份有限公司 非人力资源经理人的人力资源管理 部门经理主管层 主讲：刘成熙
16 深圳世强电讯有限公司 非人力资源经理人的人力资源管理 部门经理主管层 主讲：刘成熙
17 浙江大华技术股份有限公司 非人力资源经理人的人力资源管理 部门经理主管层 主讲：刘成熙
18 宝胜国际（控股）集团有限公司 非人力资源经理人的人力资源管理 2011/4/25-26 集团公司高层领导，集团CEO，各大区总经理
19 北京中视科华传媒技术总公司 非人力资源经理人的人力资源管理 2011年5月6 各分公司高层干部 主讲：刘成熙
20 安踏贸易有限公司 非人力资源经理人的人力资源管理 2011年6月18 中层管理人员 主讲：刘成熙
21 安踏集团 非人力资源经理人的人力资源管理 2011年10月15 中层管理人员 主讲：刘成熙
22 深圳市华成峰实业有限公 非人力资源经理人的人力资源管理 2011年8月14日 公司中高层部门领导 主讲：刘成熙
23 杭州中艺实业有限公司 非人力资源经理人的人力资源管理 2012/3/10-11 中高层部门领导 主讲：刘成熙
24 深圳市共进电子股份有限公司 非人力资源经理人的人力资源管理 2012/6/2 部门经理及公司事业部总经理或总监 主讲：刘成熙
25 兴业银行总行 非人力资源主管的人力资源管理 2012/7/26 中层
26 深圳市穗彩科技开发有限公司 非人力资源经理人的人力资源管理 2012.10.25 中高层领导 主讲：刘成熙
27 广东燕京啤酒有限公司啤酒非人力资源经理人的人力资源管理 2013年1月12-13日 中高层领导 主讲：刘成熙
28 兴业银行成都分行 非人力资源经理人的人力资源管理 2013年7月26-27日（第一期） 条线负责人、主管支行长、中层管理者 主讲：刘成熙
29 兴业银行成都分行 非人力资源经理人的人力资源管理 2013年7月28-29日（第二期） 条线负责人、主管支行长、中层管理者 主讲：刘成熙
30 长兴电子（广州）电子材料有限公司 非人力资源经理的人力资源管理 2013年8月8号 副科长、科长、副理 主讲：刘成熙
31 贵阳烟草局 非人力资源经理人的人力资源管理 2014年6月3-4号 机关科室经理正副职，分公司经理、局长等 主讲：刘成熙
32 西部矿业集团 非人力资源经理人的人力资源管理 2014年8月24 中高层管理干部 主讲：刘成熙
33 北京东方雨虹防水技术股份有限公司 非人力资源经理人的人力资源管理 2015年3月11 中高层管理干部 主讲：刘成熙
34 一汽大众销售有限公司 非人力资源经理人的人力资源管理 2015年10月21号 主管级以上管理人员 主讲：刘成熙
35 张家港科大方略人才管理研究院有限公司 非人力资源的人力资源管理 2017年3月24-25号 各企业部门经理、人事经理 主讲：刘成熙
36 德华兔宝宝装饰新材股份有限公司 兔宝宝金牌店长落地班之员工管理 2017年5月22号 门店店长 主讲：刘成熙
37 德华兔宝宝装饰新材股份有限公司 《兔宝宝金牌店长落地班之员工管理》课程第二期 2017年7月1号 门店店长 主讲：刘成熙
38 德华兔宝宝装饰新材股份有限公司 《兔宝宝金牌店长落地班之人员管理》课程第三期 2017年8月24号 门店店长 主讲：刘成熙
39 凯德中国 非人力资源经理的人力资源管理 2017年12月12号 中高层管理 主讲：刘成熙
40 北京元心科技有限公司 非人力资源经理的人力资源管理 2017年12月16-17号 企业中高层 主讲：刘成熙
41 利泰集团有限公司 非人力资源经理的人力资源管理 2018年6月19号 集团下属的4S店后备总经理 主讲：刘成熙
42 广东电网公司 战略人力资源管理 2018年9月3 科级干部
43 杭州中艺实业有限公司 非人力资源经理的人力资源管理 2018年9月12-13号 中高层管理 主讲：刘成熙
44 广州新东方英语 非人力资源经理的人力资源管理 2019年3月28-29号 各部门管理者主讲：刘成熙
45 丰田纺织（广州）汽车部件有限公司 非人力资源经理的人力资源管理 2019年12月13-14号 各部门系长、科长 主讲：刘成熙
46 中国联合网络通信有限公司广东省分公司 非人力资源经理的人力资源管理(第一期) 2020年9月11号 联通公司各地市分公司办公室经理、主任 主讲：刘成熙
47 中国联合网络通信有限公司广东省分公司 非人力资源经理的人力资源管理(第二期) 2020年12月21号 中高层管理人员 主讲：刘成熙
48 中国联合网络通信有限公司广东省分公司 非人力资源经理的人力资源管理(第三期) 2021年5月12号 85后青干干部，中层副职、团队负责人为主 主讲：刘成熙
49 中国联合网络通信有限公司广东省分公司 非人力资源经理的人力资源管理(第四期) 2021年9月14号 2021年新晋中层干部领导 主讲：刘成熙
50 中国联合网络通信有限公司广东省分公司 非人力资源经理的人力资源管理(第五期) 2021年11月11号 青马工程&青干班，中层正副职 主讲：刘成熙
51 唯品会（中国）有限公司 非人力资源经理人的人力资源管理 2021年11月18号 中高层管理人员，总监级别 主讲：刘成熙
52 中国联合网络通信有限公司广东省分公司 非人力资源经理的人力资源管理(第六期) 2021年12月17号 2021年新晋中层干部领导 主讲：刘成熙
53 中国联合网络通信有限公司广东省分公司 非人力资源经理的人力资源管理(第七期) 2022年5月24号 临时党支部（小组） 主讲：刘成熙
54 中国联合网络通信有限公司广东省分公司 非人力资源经理的人力资源管理(第八期) 2022年5月31号 广东联通各地市新晋管理人员，均为中高层领导干部 主讲：刘成熙
56 中国联合网络通信有限公司广东省分公司 非人力资源经理的人力资源管理-第九期 2023年2月20号 广东联通本部及各地市中层管理者 主讲：刘成熙
57 中建新疆建工（集团）有限公司华南分公司 非人力资源经理的人力资源管理 2023年4月8号 董事长、副董事长，总部职能部门经理及分公司总经理
58 中国联合网络通信有限公司广东省分公司 非人力资源经理的人力资源管理-第十期 2023年7月4号 2023年广东联通新晋管理人员（第二期）及新晋总监人员进修班暨数字化转型培训班 主讲：刘成熙
59 中国联合网络通信有限公司广东省分公司 非人力资源经理的人力资源管理-第十一期 2023年8月17号 青马工程&青干班，中层正副职，35岁以内主讲：刘成熙
60 中国联合网络通信有限公司广东省分公司 非人力资源经理的人力资源管理-第十二期 2023年11月15号 新晋管理人员（第三期）培训班
61 中国联合网络通信有限公司广东省分公司 非人力资源经理的人力资源管理-第十三期 2024年7月11号 技能技术骨干，青年管理骨干
刘成熙老师重要介绍及品牌知名度：
中国高端著名实战管理专家，清华北大交大特邀授课教授；500强及超大型上市公司中高管定制组合型课程首选专家；拥有高管实战资历（分管战略-营销-人力资源-运营等），20年以上专业授课经验，精研经营战略管理营销人资。律师背景超强逻辑思维实战管理出身构建专业课程体系。成功咨询与培训150多家全球及中国500强企业；1800多家中大型头部企业，累计4000天场管理培训；线上线下累计授训近百万企业中高管和精英学员；内训课程返聘率90%以上,课程满意率95%以上；其创建的实战管理团队咨询项目续单率80%以上；专业诚信赢得信赖实力创造价值品质赢得尊重；获得客户超高满意度和客户返聘率，授课量在行业内遥遥领先。以国际化的培训理念课堂有趣经验实战结果有效；让学员突破心智模式-产生行动学习-带领企业再创佳绩。
刘成熙老师近期授课成果快讯-事实胜于雄辩（精品课程）
TOP1-BEM/BLM战略解码&企业战略与策略管理&战略管理&战略思维&经营管理（累计200天以上）
TOP2-组织诊断&组织成长&经营管理&组织领导力&创新管理&突破习惯领域（累计200天以上）
TOP3-中高层管理干部管理技能提升MTP（2-16天）(累计上510天以上)；
TOP4-问题分析与决策&解决问题的六把金钥匙&麦肯锡七步成诗（累计上300天以上）；
TOP5-无边界管理与组织协同&非职权影响力&高效管理沟通&跨部门沟通与协作（累计上270天以上）；
TOP6-打造高效团队（累计上230天以上）；TOP5-商务谈判技巧（累计200天以上）
TOP7-LTP领导力课程（累计上280天以上）；高效执行力（累计上160天以上）；
TOP8-系统思考与科学决策（累计250天以上）创新思维（累计上200天以上）；金字塔原理逻辑思维&表达技巧（累计上300天以上）
TOP9-创新管理与变革管理之道（累计上170天以上）高效人士7个习惯（累计上160天以上）；
TOP10-基于教练技术的辅导技巧&教练技术&教练领导力（累计150天以上）
TOP11-非人力资源经理人的人力资源管理课程（累计130天以上）；卓越绩效管理（累计130天以上）；
TOP12-市场营销战略与规划&市场营销与团队管控+大客户销售技巧+高端客户营销（累计300天）
TOP13-绩效面谈与部属培育系列（累计110天以上）目标管理与计划落实（累计160天以上）
TOP14-简报与演讲技巧，商务演讲与呈现技巧（累计130天以上）
众多课程客户续签率非常高。
高端实战管理培训专家刘成熙老师2024年迭代更新课
New-企业战略管理与策略规划（2天）
New-BEM战略解码与执行工作坊（2天）
New-BLM业务领导力-战略与执行&战略KPI制定与目标分解（2天）
New-战略业务规划与组织协同（2天）
New-企业战略思考（2天）
New-OGSM年度经营计划制定与执行（2天）
New-企业战略创新与变革（2天）
New-企业价值创新与再成长之道（2天）
New-企业经营思维提升（2天）
New-利润倍增-科学经营管理与持续增长策略（2天）
New-经营效率分析与问题解决技巧（2天）
New-企业成功运营与高效协同（2天）
New-组织诊断与经营管理提升（2天）
New-突破习惯领域-打造组织再成长的动力（2天）
New-创新管理与领导变革之道（2天）
New-组织协同与无边界管理（2天）
New-组织文化塑造-打造企业竞争力（2天）
New-组织盘点与经营能力提升（2天）
New-打造成功的战略组织能力-企业组织能力建设与赋能发展
New-赋能领导力-互联网时代的领导力法则（2天）
New-合作式思维-激活团队群体的智慧（2天）
New-跨部门协作-无边界管理与群策群力（2天）
New-无边界管理与高效组织协同技巧（2天）
New-行动学习与群策群力问题解决工作坊（2天）
New-突破习惯领域培训-打造组织再成长的动力（2天）
new-非职权影响力（2天）
new-系统思考与科学决策（2天）
New-LTP卓越领导力2.0版本（2天）
New-创新驱动企业发展战略（2天）
New-互联网思维下的企业战略创新策略（2天）
New-新时代互联网思维与商业模式创新（2天）
New-敏锐学习力-成就卓越领导者（2天）
New-卓越领导力的六项修炼（六维领导力）
刘成熙老师主要为十大行业提供培训-助理曾老师：
1.重大型国企及事业单位（国资委特大国企；公用事业单位；烟草局）
2.金融行业（银行；证券；基金,信托，担保）；
3.房地产开发与建筑行业（商业房地；住宅房地产；高端别墅）；
4.汽车制造与销售行业（汽车制造商；汽车销售商）
5.环保高新技术行业（新能源；新材料；节能产品）
6.重型机械设备行业（重型机械制造等等）
7.高科技电子制造业（电子制造，家电制造）
8.百货集团（商超连锁）与物流业（百货集团；大型百货广场航空与物流业）
9.电信与电力运营商与设备制造行业（通信营运商；手机制造；各电力公司；电网公司；发电厂）
10.医药食品以及服装化妆品行业（医药，食品，名牌服饰，化妆品，奢侈品，家纺行业）
11.备选行业（互联网信息及传媒产业，IT系统，互联网信息及视频提供商；电影技术与制造商；传统出版及传媒文化）以上行业我们授课经验丰富；课程效果好，客户续签率非常高；
【欢迎国内外企事业单位，国企，上市公司，中大型企业，各大高校EDP,各大企事单位培训中心，培训机构，长期直接合作，欢迎负责培训的相关伙伴直接合作。微信联系:1608676672，享受更多服务】
授课时间2024年7月11号（1天）韶关
客户行业：通信行业
客户介绍: 资料来源网络版权归属原作者
中国联合网络通信集团有限公司于2009年1月6日由原中国网通和原中国联通合并重组而成，公司在国内31个省（自治区、直辖市）和境外多个国家和地区设有分支机构，以及130多个境外业务接入点，拥有覆盖全国、通达世界的现代通信网络和全球客户服务体系。目前，“大联接”用户规模超过8.5亿。培训对象：广东联通，具备数字化转型潜力、具备创新思维的青年技能技术骨干，青年管理骨干、业务人才，“建功一线”交流人员代表，共青团干部
课程收益：
1 协助学员如何运用顾客为导向的策略运作技巧，进而提升与顾客达成价值交换的效能。
2 使学员重视『人力资源管理』乃现代企业永续经营必须重视的方向。
3 使学员了解因应不同组织规模，『人力资源管理』有其层次性之实务内容。
4 深入了解人力资源管理的方向、架构与操作方式
5 能从宏观与微观的角度，进行组织内人力资源管理与发展
6 使学员了解『人力资源管理』之绩效方针，进而投入关注，有效提升组织绩效与员工绩效
7 藉个案研讨与意见交流以激发、整合不同理念、构想，促成『人力资源管理』之实务共识。
8 使干部知道在管理工作中有哪些属于人力资源管理的项目，并且是主管责无旁贷的职责。
9 学习招聘面谈的技巧，使能在选才时找到适合的人才。
10 学习到如何运用目标管理与绩效评估来激发并改善员工的工作能力。
11 学习工作教导的技巧，使其能在发挥培育部属的职责，培养出优秀的部属。
12 学习如何留住人才，持续维持公司的竞争力。
13 说明绩效考核的目的并不在裁员或减薪，末位淘汰也未必合乎企业现况，人力资源的策略与重心，应在多元化求才管道，优化关键岗位人员，加强干部储备深度，强化训练管理人员管理能力与执行力，降低人员流失率并迅速衔接。减少人力浪费，合理化人事成本，促进薪资策略从年资主义向绩效主义而职能主义过渡，避免企业主认为公司人事成本过高，而员工却认为薪资过低，产生消极倾向的情况。
14 人力资源管理必须寻找企业独特的方向感，我们坚决的相信，缺乏方向感的企业与主管，将无法真正发挥企业的最大绩效。所谓方向感，指的是企业的愿景(Vision)、策略(Strategy)、成功关键因素(Key Success Factors)以及价值观(Value)，进而积累为企业的文化以及核心竞争力。
课程大纲：
第一单元：人力资源管理与提升企业绩效
第二单元：非人力资源主管人力资源管理的基础
第三单元：选才实务与执行技巧
第四单元：育才实务与执行技巧
第五单元：用才实务与执行技巧
第六单元：留才实务与执行技巧
精彩见证-刘成熙老师，非人课程，授课记录，仅供参考和决策,课程累计授课120天以上。
序号 公司名字 课程名字 参训人员
1 富士康科技集团中央人资以及其他事业群 非人力资源经理人的人力资源管理 理级管理干部以上 主讲：刘成熙
2 广东志高空调股份有限公司 非人力资源经理人的人力资源管理 经理以上
3 深圳华为技术服务有限公司 非人力资源经理人的人力资源管理 高层管理经理 主讲：刘成熙
4 深圳招商房地产有限公司 非人力资源经理人的人力资源管理 中高层管理干部 主讲：刘成熙
5 惠州德赛能源科技有限公司 非人力资源经理人的人力资源管理 各职能部门主管,经理 主讲：刘成熙
6 康佳集团股份有限公司 非人力资源经理人的人力资源管理 高层管理决策人员 主讲：刘成熙
7 福建实达电脑设备有限公司 非人力资源经理人的人力资源管理 中层以上干部 主讲：刘成熙
8 友达光电（苏州）有限公司 非人力资源经理人的人力资源管理 各职能部门主管,经理 主讲：刘成熙
9 中电投资股份有限公司 非人力资源经理人的人力资源管理 中高层管理干部 主讲：刘成熙
10 普诚科技（深圳）有限公司 非人力资源经理人的人力资源管理 中高层管理干部 主讲：刘成熙
11 唯冠科技（深圳）有限公司 非人力资源经理人的人力资源管理 课级管理人员 理级管理人员 主讲：刘成熙
12 深圳野宝车料有限公司 非人力资源经理人的人力资源管理 各部门主管,经理 主讲：刘成熙
13 斯比泰电子深圳有限公司 非人力资源经理人的人力资源管理 各职能部门主管,经理 主讲：刘成熙
14 中兴通讯有限公司 非人力资源经理人的人力资源管理 部门经理主管层
15 宇顺电子股份有限公司 非人力资源经理人的人力资源管理 部门经理主管层 主讲：刘成熙
16 深圳世强电讯有限公司 非人力资源经理人的人力资源管理 部门经理主管层 主讲：刘成熙
17 浙江大华技术股份有限公司 非人力资源经理人的人力资源管理 部门经理主管层 主讲：刘成熙
18 宝胜国际（控股）集团有限公司 非人力资源经理人的人力资源管理 2011/4/25-26 集团公司高层领导，集团CEO，各大区总经理
19 北京中视科华传媒技术总公司 非人力资源经理人的人力资源管理 2011年5月6 各分公司高层干部 主讲：刘成熙
20 安踏贸易有限公司 非人力资源经理人的人力资源管理 2011年6月18 中层管理人员 主讲：刘成熙
21 安踏集团 非人力资源经理人的人力资源管理 2011年10月15 中层管理人员 主讲：刘成熙
22 深圳市华成峰实业有限公 非人力资源经理人的人力资源管理 2011年8月14日 公司中高层部门领导 主讲：刘成熙
23 杭州中艺实业有限公司 非人力资源经理人的人力资源管理 2012/3/10-11 中高层部门领导 主讲：刘成熙
24 深圳市共进电子股份有限公司 非人力资源经理人的人力资源管理 2012/6/2 部门经理及公司事业部总经理或总监 主讲：刘成熙
25 兴业银行总行 非人力资源主管的人力资源管理 2012/7/26 中层
26 深圳市穗彩科技开发有限公司 非人力资源经理人的人力资源管理 2012.10.25 中高层领导 主讲：刘成熙
27 广东燕京啤酒有限公司啤酒非人力资源经理人的人力资源管理 2013年1月12-13日 中高层领导 主讲：刘成熙
28 兴业银行成都分行 非人力资源经理人的人力资源管理 2013年7月26-27日（第一期） 条线负责人、主管支行长、中层管理者 主讲：刘成熙
29 兴业银行成都分行 非人力资源经理人的人力资源管理 2013年7月28-29日（第二期） 条线负责人、主管支行长、中层管理者 主讲：刘成熙
30 长兴电子（广州）电子材料有限公司 非人力资源经理的人力资源管理 2013年8月8号 副科长、科长、副理 主讲：刘成熙
31 贵阳烟草局 非人力资源经理人的人力资源管理 2014年6月3-4号 机关科室经理正副职，分公司经理、局长等 主讲：刘成熙
32 西部矿业集团 非人力资源经理人的人力资源管理 2014年8月24 中高层管理干部 主讲：刘成熙
33 北京东方雨虹防水技术股份有限公司 非人力资源经理人的人力资源管理 2015年3月11 中高层管理干部 主讲：刘成熙
34 一汽大众销售有限公司 非人力资源经理人的人力资源管理 2015年10月21号 主管级以上管理人员 主讲：刘成熙
35 张家港科大方略人才管理研究院有限公司 非人力资源的人力资源管理 2017年3月24-25号 各企业部门经理、人事经理 主讲：刘成熙
36 德华兔宝宝装饰新材股份有限公司 兔宝宝金牌店长落地班之员工管理 2017年5月22号 门店店长 主讲：刘成熙
37 德华兔宝宝装饰新材股份有限公司 《兔宝宝金牌店长落地班之员工管理》课程第二期 2017年7月1号 门店店长 主讲：刘成熙
38 德华兔宝宝装饰新材股份有限公司 《兔宝宝金牌店长落地班之人员管理》课程第三期 2017年8月24号 门店店长 主讲：刘成熙
39 凯德中国 非人力资源经理的人力资源管理 2017年12月12号 中高层管理 主讲：刘成熙
40 北京元心科技有限公司 非人力资源经理的人力资源管理 2017年12月16-17号 企业中高层 主讲：刘成熙
41 利泰集团有限公司 非人力资源经理的人力资源管理 2018年6月19号 集团下属的4S店后备总经理 主讲：刘成熙
42 广东电网公司 战略人力资源管理 2018年9月3 科级干部
43 杭州中艺实业有限公司 非人力资源经理的人力资源管理 2018年9月12-13号 中高层管理 主讲：刘成熙
44 广州新东方英语 非人力资源经理的人力资源管理 2019年3月28-29号 各部门管理者主讲：刘成熙
45 丰田纺织（广州）汽车部件有限公司 非人力资源经理的人力资源管理 2019年12月13-14号 各部门系长、科长 主讲：刘成熙
46 中国联合网络通信有限公司广东省分公司 非人力资源经理的人力资源管理(第一期) 2020年9月11号 联通公司各地市分公司办公室经理、主任 主讲：刘成熙
47 中国联合网络通信有限公司广东省分公司 非人力资源经理的人力资源管理(第二期) 2020年12月21号 中高层管理人员 主讲：刘成熙
48 中国联合网络通信有限公司广东省分公司 非人力资源经理的人力资源管理(第三期) 2021年5月12号 85后青干干部，中层副职、团队负责人为主 主讲：刘成熙
49 中国联合网络通信有限公司广东省分公司 非人力资源经理的人力资源管理(第四期) 2021年9月14号 2021年新晋中层干部领导 主讲：刘成熙
50 中国联合网络通信有限公司广东省分公司 非人力资源经理的人力资源管理(第五期) 2021年11月11号 青马工程&青干班，中层正副职 主讲：刘成熙
51 唯品会（中国）有限公司 非人力资源经理人的人力资源管理 2021年11月18号 中高层管理人员，总监级别 主讲：刘成熙
52 中国联合网络通信有限公司广东省分公司 非人力资源经理的人力资源管理(第六期) 2021年12月17号 2021年新晋中层干部领导 主讲：刘成熙
53 中国联合网络通信有限公司广东省分公司 非人力资源经理的人力资源管理(第七期) 2022年5月24号 临时党支部（小组） 主讲：刘成熙
54 中国联合网络通信有限公司广东省分公司 非人力资源经理的人力资源管理(第八期) 2022年5月31号 广东联通各地市新晋管理人员，均为中高层领导干部 主讲：刘成熙
56 中国联合网络通信有限公司广东省分公司 非人力资源经理的人力资源管理-第九期 2023年2月20号 广东联通本部及各地市中层管理者 主讲：刘成熙
57 中建新疆建工（集团）有限公司华南分公司 非人力资源经理的人力资源管理 2023年4月8号 董事长、副董事长，总部职能部门经理及分公司总经理
58 中国联合网络通信有限公司广东省分公司 非人力资源经理的人力资源管理-第十期 2023年7月4号 2023年广东联通新晋管理人员（第二期）及新晋总监人员进修班暨数字化转型培训班 主讲：刘成熙
59 中国联合网络通信有限公司广东省分公司 非人力资源经理的人力资源管理-第十一期 2023年8月17号 青马工程&青干班，中层正副职，35岁以内主讲：刘成熙
60 中国联合网络通信有限公司广东省分公司 非人力资源经理的人力资源管理-第十二期 2023年11月15号 新晋管理人员（第三期）培训班
61 中国联合网络通信有限公司广东省分公司 非人力资源经理的人力资源管理-第十三期 2024年7月11号 技能技术骨干，青年管理骨干
刘成熙老师重要介绍及品牌知名度：
中国高端著名实战管理专家，清华北大交大特邀授课教授；500强及超大型上市公司中高管定制组合型课程首选专家；拥有高管实战资历（分管战略-营销-人力资源-运营等），20年以上专业授课经验，精研经营战略管理营销人资。律师背景超强逻辑思维实战管理出身构建专业课程体系。成功咨询与培训150多家全球及中国500强企业；1800多家中大型头部企业，累计4000天场管理培训；线上线下累计授训近百万企业中高管和精英学员；内训课程返聘率90%以上,课程满意率95%以上；其创建的实战管理团队咨询项目续单率80%以上；专业诚信赢得信赖实力创造价值品质赢得尊重；获得客户超高满意度和客户返聘率，授课量在行业内遥遥领先。以国际化的培训理念课堂有趣经验实战结果有效；让学员突破心智模式-产生行动学习-带领企业再创佳绩。
刘成熙老师近期授课成果快讯-事实胜于雄辩（精品课程）
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TOP4-问题分析与决策&解决问题的六把金钥匙&麦肯锡七步成诗（累计上300天以上）；
TOP5-无边界管理与组织协同&非职权影响力&高效管理沟通&跨部门沟通与协作（累计上270天以上）；
TOP6-打造高效团队（累计上230天以上）；TOP5-商务谈判技巧（累计200天以上）
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TOP8-系统思考与科学决策（累计250天以上）创新思维（累计上200天以上）；金字塔原理逻辑思维&表达技巧（累计上300天以上）
TOP9-创新管理与变革管理之道（累计上170天以上）高效人士7个习惯（累计上160天以上）；
TOP10-基于教练技术的辅导技巧&教练技术&教练领导力（累计150天以上）
TOP11-非人力资源经理人的人力资源管理课程（累计130天以上）；卓越绩效管理（累计130天以上）；
TOP12-市场营销战略与规划&市场营销与团队管控+大客户销售技巧+高端客户营销（累计300天）
TOP13-绩效面谈与部属培育系列（累计110天以上）目标管理与计划落实（累计160天以上）
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众多课程客户续签率非常高。
高端实战管理培训专家刘成熙老师2024年迭代更新课
New-企业战略管理与策略规划（2天）
New-BEM战略解码与执行工作坊（2天）
New-BLM业务领导力-战略与执行&战略KPI制定与目标分解（2天）
New-战略业务规划与组织协同（2天）
New-企业战略思考（2天）
New-OGSM年度经营计划制定与执行（2天）
New-企业战略创新与变革（2天）
New-企业价值创新与再成长之道（2天）
New-企业经营思维提升（2天）
New-利润倍增-科学经营管理与持续增长策略（2天）
New-经营效率分析与问题解决技巧（2天）
New-企业成功运营与高效协同（2天）
New-组织诊断与经营管理提升（2天）
New-突破习惯领域-打造组织再成长的动力（2天）
New-创新管理与领导变革之道（2天）
New-组织协同与无边界管理（2天）
New-组织文化塑造-打造企业竞争力（2天）
New-组织盘点与经营能力提升（2天）
New-打造成功的战略组织能力-企业组织能力建设与赋能发展
New-赋能领导力-互联网时代的领导力法则（2天）
New-合作式思维-激活团队群体的智慧（2天）
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New-无边界管理与高效组织协同技巧（2天）
New-行动学习与群策群力问题解决工作坊（2天）
New-突破习惯领域培训-打造组织再成长的动力（2天）
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New-卓越领导力的六项修炼（六维领导力）
刘成熙老师主要为十大行业提供培训-助理曾老师：
1.重大型国企及事业单位（国资委特大国企；公用事业单位；烟草局）
2.金融行业（银行；证券；基金,信托，担保）；
3.房地产开发与建筑行业（商业房地；住宅房地产；高端别墅）；
4.汽车制造与销售行业（汽车制造商；汽车销售商）
5.环保高新技术行业（新能源；新材料；节能产品）
6.重型机械设备行业（重型机械制造等等）
7.高科技电子制造业（电子制造，家电制造）
8.百货集团（商超连锁）与物流业（百货集团；大型百货广场航空与物流业）
9.电信与电力运营商与设备制造行业（通信营运商；手机制造；各电力公司；电网公司；发电厂）
10.医药食品以及服装化妆品行业（医药，食品，名牌服饰，化妆品，奢侈品，家纺行业）
11.备选行业（互联网信息及传媒产业，IT系统，互联网信息及视频提供商；电影技术与制造商；传统出版及传媒文化）以上行业我们授课经验丰富；课程效果好，客户续签率非常高；
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