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• 团队心融合

  2015-03-06...
  查看详情>> 1、团队情绪测查与绘画测试 在团队中，个人的情绪指标会影响整体的士气，觉察和了解自己的情绪状态就显得尤为重要。本课程通过心理学的的情绪自查量表和绘画投射测验，打开大家的防御，迅速了解和觉察自己的潜意识，并领悟潜意识在工作和团队融合过程中是如何运作的。 2、沟通中的同理心的学习 从心理学的角度分析同理心与换位思考和同情心的区别，课程形式采用大量的案例练习，让学员逐步掌握如何在沟通中学习同理心，边学边用，提高培训效果。 3、欣赏他人和表达的学习 高峰访谈技术，欣赏式探询。 人人都需要被欣赏，使用右脑，打开感知的通道，保持情感的自由流动，学会对他人的优点的欣赏和好奇，是团队融合的关键。本课程打破传统的管理培训模式，采用心理学的体验式教学，被学员比喻为：通常的培训都是长“脑”，李望舒老师的培训是长“心”！ 而“心”的融合正是我们要培训的主题！ 4、团队粘滞和抗拒的消解步骤 消解抗拒法五步骤 通过心理剧的扮演，让学员自己发现在团队建设中出现的问题，通过学员互相点评，迅速提升他们的自我整合意识。 因此，一个好的培训师，就是一个好的导演，学员才是主角。而不是培训师。在培训中，打开学员的情感防御，提升学员的自我觉察意识，迅速发现团队中存在的问题，化解和消融团队中的阻抗，直奔培训主题，才是培训高手。
• 管理沟通

  2015-03-06...
  查看详情>> 第一讲管理沟通概述 1、管理是工具、是方法还是哲学？ 2、沟通与管理沟通 3、沟通在管理中的地位和作用 4、有效沟通的原则与基本要求 5、管理沟通的特点 第二讲建设性沟通 一、建设性沟通的总体目标和思路 1、目标确定 2、思路选择 二、建设性沟通的具体策略 1、客观信息策略 完全性清晰性具体性描述性逻辑性 2、主体策略 2.1如何使用和观察肢体语言 沟通中如何与视觉型、听觉型、感觉型的人配合？ 谎言识别技术 空间距离的表达 声音的表达 练习：寻找谈话中接收和抗拒的肢体语言。 2.2如何倾听 倾听能力测试 2.3如何发问 3、受众或者接收者策略 3、1同理心训练 3、2换位思考训练 3、3性别角色训练 3、4气质类型与沟通 第三讲受众分析 受众类型分析 1、心理需求分析 2、信息处理方式 3、个体管理风格 4、个体气质差异 二、受众分析专题 1、如何与领导沟通 2、如何与下级沟通 3、如何与评级沟通 第四讲沟通者的管理模式分析 命令型、 委托型、 扶持型、 指导型 案例分析： 第五讲自我沟通 管理的最高境界是自我管理，沟通的最高境界是自我沟通并达到自我和谐。 什么是自我？ 自我认知与自我定位 自我沟通策略 “镜中我”理论 “约哈里”视窗练习 “镜中我”和千禧一代的管理 （四）管理者的自我沟通 ——情绪和压力管理 （五）企业中的情绪 第六讲组织沟通技能 （一）群体决策的利与弊 （二）群体盲思 第七讲危机沟通 雄鹰计划 案例分析 鸵鸟政策 案例分析
• 婚恋情商

  2015-03-06...
  查看详情>> 我们会不会爱？ 一份感情，从最初的茫茫人海中，找到你的她（他），到最后的生死白头会有多少阻碍？ 我们是否在求爱的过程中面对众多的帅哥美女，不知道如何选择？ 我们是否经历过为生活中一件微不足道的小事而与对方争吵？大伤感情？ 你是否感觉，你和你爱的人拥有完全不一样的家庭和生活习惯？ 他的感情为何在婚前如同热火，婚后却冰冷的让人失望？ 你是否为婚姻当中如何与老人相处感动头疼万分？ 你是否面对老婆的抱怨而一头雾水？ 你是否有着疑问——我们和我们的爱情怎么了？ 当两个人的关系从甜蜜走向紧张，你可能会问：“他（她）是不是不再爱我？”但很多时候，亲密关系中的伤害却恰恰是因为爱带来的。一份感情从和谐到不和谐主要原因不可能只是谁的问题，感情的维系，也并不仅仅只是依靠恋爱的感觉。好的婚姻不是因为运气，而是在于两个人的经营。我们会不会爱？ 理解是一门学问，沟通是一门艺术。其实爱的能力是可以培养的，我们可以去学习如何了解对方的内心需要、知晓恋人的情感表达方式、避免争吵带来的伤害、消除和减弱原生家庭造成的影响，并同时学习有效的和对方老人相处的艺术。通过婚恋情商的培养和个人成长，修复我们的亲密关系，让生活重新回到幸福的轨道。 由心理学教授李望舒女士开发的婚恋情商与个人成长课程，帮助你提升情商，获得成长，把握幸福婚姻。 第一篇：爱的探索 第二篇：夫妻沟通的艺术
• 阳光心态——压力和情绪管理

  2015-03-06...
  查看详情>> 一、情绪自检测验（SCL-90测试） 国际著名心理测试题，在身体、强迫、抑郁等十个指标测试自己是否有指标，对心灵进行一次健康检查，真正了解自己在哪些方面需要调整和提高。 二、趣味绘画测试心理状态。 一幅小小的绘画泄露了你的情绪机密。通过著名的心理学HTP投射测验，和老师丰富的实战经验，观察每一个学员的内心潜意识，进而进行提升改造。 三、情绪产生的过程 通过一个生动趣味的小故事，了解情绪产生的过程。从而反思，我们的情绪是从哪里来的？不良情绪如何避免。可以帮助自己迅速化解不好的感觉，同时因为自己觉察能力的增加，更能了解和我们互动的人的情绪。 理论知识点：情绪ABC理论。 四、管理情绪的策略 如何管理自己的情绪，本课程运用了四种快速有效的心理学方法教会大家管理自己的情绪。 五、静坐冥想 静坐的好处，静坐为什么能有效的消除情绪，静坐对身体的好处等。 如何静坐，静坐的方法等。禅修导师具体示范。 六、自我激励、自我发展 认识自我价值，树立积极阳光心态。 七、认知他人的情绪 了解他人的情绪，学会解读肢体语言。 八、学会沟通 与人沟通的方法是什么？怎样才能与人更有效率的沟通。沟通的技巧有哪些？