- 彭荣模
- 所在地： 广东省 深圳
- 擅长领域： 薪酬管理 绩效管理 非人力管理
- 所属行业：商业服务 专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）
- 市场价格：
30000/天
(具体课酬请与讲师沟通确定)
- 主讲课程：《非人力资源经理的人力资源管理》；|《绩效管理操作实务》；|《绩效面谈与辅导六大要诀》|《招聘管理与甄选技巧》；|《现代企业薪酬体系设计》；
主要背景：北京大学MBA2005、2006和2008年度三次获得中国十佳人力资源培训师称号2007年获得中国影响力杰出贡献讲师奖PTT国际职业培训师、美国PDP人才测评总部专业分析师，北大经济学院、清华大学、时代光华等多家机构特聘讲师，国内人力资源本土化研究与咨询专家先后十九年在大型央企、港资集团、中美合资集团、专业咨询公司任人力资源经理、人力资源总监、咨询总监、总经理等职，积累丰富的企业人力资源管理实操及咨询经验。领导国内一流专家团队开创本土人力资源咨询模式，运用中西合璧的管理技术，摸索出一套适用中国企业的咨询价值创造体系，为近80家大中型企业提供咨询方案，以其精深的专业智慧积极地推动了这些企业的发展壮大。彭荣模近十三年来做了大量企业咨询，为企业人力资源体系的完善和绩效的提升做出了创造性贡献。其中，所做佛山日升电业人力资源咨询案例成为中企联全国咨询师认证成功案例供学员研习；为九江发电厂所做方案在中国国电集团全系统上百余家企业推广；为外资东亚糖业集团所做人力资源咨询案例（中英双语）在该客户多个国家的企业中推行。彭老师还多次为大型企业重新设计或改造由国际咨询公司所做的咨询方案。其个人成就先后受到国内多家专业媒体报道
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