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了解自己、了解现实、平衡心态
个人价值观决定个人的行为取向
职场必备的六种心态：
积极心态：
是指勇于面对工作中的问题、困难、挫折、挑战和责任，从正面去想，从积极的一 面去想。
积极心态词汇：热情、执着、奉献、包容、勇于挑战、渴望等
消极心态：
是指个体因受自身或外在因素影响，而不满意于自身条件或能力，进而造成信心的缺失
消极心态的词汇：冷漠、退缩、拖延、抱怨、固执、自大、恐惧、愤世嫉俗、没有目标。
自信的心态：
相信自己、相信产品、相信公司、相信同事、相信顾客
感恩的心态：
感恩就是心存感激之心，为此付出行动
感恩父母
感恩社会
感恩公司
感恩所有的人（帮助过你的人、伤害过你的人、敌人、竞争对手）
空杯心态：
低调做人、高调做事。
懂得沉下，才会浮起
只有空杯才会装进更多
老板心态：
明白为什么工作，才会全力以赴工作
拥有老板心态，才会有所为有所不为
拥有老板心态才会走得跟远，才会飞的更高
价值交换心态：
人之所以快乐，不是得到的多、而是计较的少
懂得如果想拥有什么就得拿自己拥有的来换
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企业培训最关注的问题就是能否落地，浅谈落地方法：
培训前：
1：明确培训的成果。
2：老板要重视。
3：定向PK。
4：训前问卷。
培训中：
1：引入竞争与PK。
2：授课过程的三七原则
3：平台原则。
培训后
1：作业检查与成果追踪。
2：培训内容的VI化、传播化。
3：持续的应用与分享。
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虽然说一年之计在于春，但年底更是收获的季节，也是忙碌的季节，需要腾出时间沉下心，安静下来，对这一年来的成绩总结一下，做出下一年度科学，合理更具挑战性的目标和战略！苏健与你分享！
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企业规范化管理，员工专业化培训，科学创新的营销方案，是公司用来提升业绩和持续发展的致胜利器，这都是从公司角度出发，要想解决员工自动自发，全力以赴完成工作目标的问题，辅导与激励尤为重要！苏健与您分享！
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