查看详情>> 总则 第一条为了落实公司关于提案建议和技术革新、技术开发项目管理办法，调动员工的积极性、创造性，推动公司提案建议和技术革新、技术开发工作的开展,促进生产技术的々进步，改善经营管理，增加企业活力，特制定本条例。 第二条提案建议和技术革新、技术开发工作是企业管理的重要组成部分,是提H业素质的重要手段。各部门要积极发动、支持和鼓励员工开展这项活动。 第三条本条例由总工室和科技项目评审委员会组织实施" 奖励范围 第四条本条例实施奖励的范围包括两个方面:一是被采纳取得效果的合理化建议；二是取得成果的技术革新、技术开发项目。 第五条合同化建议和技术革新、技术开发项目应该在如下诸方面发挥效用。 (1)挖掘通信设备能力，改善通信网络,增强通信能力。 (2)改善经营管理，提高通信质量和经济效益。 (3)应用新技术、新设备、新材料、新工艺，推广新的科技成果对引进的先进设备和技术进行消化、吸收改造，取得明显的经济效益。 (4)开拓新的通信业务、增加企业收人。 (5)计算机技术的应用取得明显的经济效益。 (6)改善劳动组织,减轻劳动强度，改进设备维护、业务操作方式方法，提高劳动生产率。 (7)节约能源及其他费用开支，降低生产成本。 (8)降低工程造价，节约基建投资。 (9)解决了公司在通信生产中急需解决的重大技术难题。

查看详情>> 处理 第八条采用的提案，交由有关部门实施，除通知原提案人外，并 检査 第九条不采用的提案，将原件发还原提案人。 第十条保留的提案，须经较长时间考虑者，先将保留理由通知原提案人(一般系每 期限以三个月为限，但经委员会同意可延长至六个月）。 第十一条成果检査 (1)实施的提案、各实施部门，应认真执行，每月应填具成果报告表呈直属主管核定后，转呈各厂“提案审査小组”经三个月的考核,并予评分后，再呈提案审査委员会。 (2)“提案审查委员会”依“审査小组”所报的成果报告表及评分表详作审査核定。 奖励 第十二条提案奖励，改善提案经“审査委员会”评定，凡采用者发给1200?6000元的提案奖金，未采用者发给50元的奖金。 第十三条成果奖励。“审査委员会”依提案改善成果评分表,可核给500?10000元的奖金。 第十四条特殊奖励。提案采用实施后，经定期追踪效益,成果显著绩效卓越者，由委员会核计实际效益后，报请核发20000?100000元的奖金。 第十五条团体特别奖。 以部门为单位,六个月内，每人平均被采用四件提案以上发给前三名特别奖： 第一名：锦旗及奖金5000元> 第二名：锦旗及奖金3000元； 第三名：锦旗及奖金2000元。 附则 第十六条提案内容如涉及国家专利法者，其权益属本公司所有? 第十七条本办法经呈董事长核定后，公布实施，修改时亦同。

查看详情>> 第5招:有用的人就在你身边 很多公司都有个不成文的规定，在新同事到来时，大家都会 送一点小礼物表示欢迎。但不少人是礼物照送，但流于形式， 并不想彼此真正成为朋友。而对于一个连身边的人都懒得结交 的人来说，更不要指望他有心交往很多四面八方的有用的朋 友。如今这个社会，完全是靠人际关系网来工作和运作的，需 要别人帮忙时，从何向别人主动开口？ 下次有新入职的同事到来时，不妨当面递上一张自己做的 卡片，除了自我介绍之外，再附上一段你的祝福语，简简单 单，就赢得了别人的心。它的好处在于你以后的工作中，都会 得到大家不遗余力的帮忙。几句温暖的话就可以收买到人心， 为自己轻松编织一张人际网，占尽了主动的先机，何乐而不为 呢？ 第6招，一杯咖啡时间 有时候，我们认为把自己的工作分摊出去，不免有"支使”他 人之嫌，即便把工作交给了别人，但由于个人理解与处理问题 的角度不同，他人所做的工作汇总到你这里时，你会遗憾地发 现，你们好像说的根本就是两回事。你可能因此而后悔当初不 如自己把事情干了算了。 且慢，埋头苦干似乎真的不太吃香了！当下一个任务下来 时，你可以召集大家开一个小会，把自己对任务的理解面对 面、最大限度地传递给合作者。在整个项目的进行中，你需要 做的也许就是找出一点空余时间，和每一个项目执行者一起喝 杯咖啡！这样做，好处是可以让大家都有时间去处理每个人手 上的要完成的工作，又能及时地沟通，随时调整彼此支持力度 的侧重点。看，一杯咖啡时间，就是这么简单而已！

查看详情>> 第1招:按部就班地行动 事业成功的人往往耐得住寂寞，在那些看似程式化的进程 当中寻找到快乐，他们是善于自我控制的人，可以让时间听从 自己的安排。 其实，对于我们每一个人来说，每当遇到那些不情愿做又 不得不做的事情时，避免自己拖延完成的最佳办法就是"按部就 班地行动”来完成它:从接到任务的第一时间起，在自己的行事 历上用醒目的符号标注出截止的日期，并把任务均匀地分配在 日程之内。这样做，不但每天可以轻松地做完部分工作，而且 由于时间的充沛，所以更有理由把当天的这一部分工作组织到 非常完美。因为有惰性的人一定是先松后紧，最后让自己慌手 慌脚地把工作敷衍了事，那样的效率与业绩，是不可能超越一 贯按部就班地行动的人的。 第2招，永远现在进行时 有时候，对你而言，结束一件一小时之内就可以完成的工 作，可能不如望向窗外发一小时呆来得有趣。客户的电话非今 天打吗？不如先和朋友在msn上聊几句，因为明天他就出远门了，而客户大概明天还在本城吧！如果明天客户不在，周五相 信他一定在办公室里，不如索性周五再说吧…… 绝不要给自己一个理由，说服自己把工作交给下一个小 时。永远以"现在”这两个字来想问题，把"明天”、"后天”、"下 星期”想成遥远的下个世纪好了，做个"我现在就要开始工作”的 人，哪怕只是拿起电话，和客户说说你刚才想到的那个创意， 让他觉得你是一个主动的热情的服务者。工作在此时此刻，是 让我们保持战斗欲望的行动力。

查看详情>> 第3招:做个"凯撒大帝” 很多人对金钱的观念麻木而淡薄，从好里说，淡泊名利、与 世无争，从另一个角度看，也的确是没什么追求和上进心，不 太在意生活的品质。 看看另一些人是如何对待生活的:比如永远把自己打扮得 光鲜靓丽、穿着入时的同事，比如拥有了一套高尚地段的房产 的大学同学，比如让孩子进了更优秀的幼稚园的邻居等等。不 要羡慕人家的命好，大家都是一样的。我们拼命工作，不就是 为了离自己理想中的极乐园更近些吗？每隔一段时间就给自己 制订一个目标，大的像买一辆自己喜欢的新车，小的如买一套 今秋的流行格呢套装，有时候，压力是让人忘情于工作最好的 动力，当你终于可以为了卸下包袱松口气时，你的目标也会得 以实现。 第4招，把你的闹钟拨快10分钟 迟到其实是一件让人窝心的事情。要不是贪恋早间那最珍贵 的5分钟睡眠时间，谁愿意不吃早餐、不化个精致的淡妆就出 门，慌里慌张地去面对打卡机无情的判决呢？很多人知道自己 喜欢拖拉的毛病，但却不知道怎么解决。 其实这个秘密很简单:你把你的闹钟拨快10分钟即可。记 住，无论是家里的钟还是手腕上的表，甚至连电脑的时间也不 要落下。千万不要小看这短短的早10分钟的时间，它给你设定 的可是一个提前的助跑机会，让你在别人还没启动的时候，就 已经开始发力冲刺，不知不觉中你就成为了工作面前最主动的 那个人，同时拖延的毛病也在不知不觉中消失。你还想什么 呢，马上就动手，从拨快手表开始吧！