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《职场精神》执行力篇

2016-06-07

查看详情>> 、了解能动执行力的基本内涵 2、理解影响执行的三大关键要素。 3、懂得从何着手改变执行的环境。 4、懂得企业文化背后的原理，以及从何开始文化建设。 4、懂得组织学习的重要性和如何加强组织学习能力。 5、明了薪酬绩效激励之间的关系和基本原理。 6、建设具有高度执行力的团队。