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第一单元  职业发展规划设计
职业定义
职业内涵
最佳职业定位
科学职业规划
五个关键的职业规划阶段
职业生涯设计步骤
成功职业规划应该注意点
职业发展的三大机遇
案例分析
第二单元  竞争决定职业化
企业应该如何作为
何为职业化
职业素质内涵
员工队伍为何不够职业化
市场竞争对职业化要求
人才间竞争对职业化要求
第三单元  职业化基本功塑造
职业修炼自省
职业人的六忌
职业人的七大要得
如何适应环境
持续学习能力
积极的学习心态
学习效用
如何保持职场竞争力
用营销理念管理自己
经营好人脉资源
把爱献给团队
案例分析
第四单元  职业化内修核心内涵
职业化塑造的核心内涵
塑造有价值的职业观念
心理测评
结果导向职业思维塑造
心态自省
职业化心态塑造
两种自杀式的心态
态度比技能更重要
职业化心态目标
职业化意识塑造
积极自我意识
职业化道德塑造
品德为根，诚信为本
案例分析
第五单元  职业化外炼核心技能
经典案例5（视频分享）
实用专业知识
专业的职业技能
职业急迫性测评
按事情轻重缓急程度归类
案例强化练习
时间管理的两个法则
目标管理技能
目标分解流程图
上级目标与下级目标之间的关系
练习
制定计划的技能
计划分解与计划协议
练习：制定部门月度计划
第六单元  职业化习惯强制改变
找出不良习惯
清除不良习惯
守时习惯
商业约会预约习惯
良好的电话习惯
拜访准备习惯
接待准备习惯
交叉工作的良好协调习惯
制定并遵守游戏规则的良好习惯
良好的日常工作习惯
保持良好的工作连续性习惯
养成创造休闲时间的良好习惯
充分利用零散时间的良好习惯
挖掘自己的潜能
培养自信
积极的心理暗示
暗示在内心产生深刻的影响
说到做到
养成这种习惯的步骤