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高晓

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思维工具 九型人格

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从校园人到企业人

发布日期:2015-07-15浏览:1886

  • 课程背景

    大学生最初踏入职场,会出现很多问题:
    由于缺乏明确的人生规划而感到迷茫困惑;
    由于不适应职场规则而导致人际关系不理想,自信心受挫;
    由于个人英雄主义,缺乏团队精神而导致很难融入团队;
    很多人表现出:峙才孤傲,夸夸其谈,眼高手低,心气浮躁;
    沮丧之余,不反求诸己,自我检讨,反而频繁跳槽,给企业和个人都带来损失。
    对于一个大学生来说,从校园到社会,是人生的一个重大转折,能否顺利实现这个过渡,直接关系到大学生自信心的建立以及在未来职业生涯中的成长速度。对于企业来说,关系到能否在最短的时间内,让大学生成为企业的有用之才,为企业创造业绩,作出贡献,让大学生快速从企业的人力成本转变为企业的人力资本。
    世界500强等优秀企业也早已把《从校园人到企业人》作为新进大学生的必修课。

    课程价值点

    通过培训,可以帮助刚刚走入职场的大学生:
    1.解除困惑,少走弯路,少付代价,树立信心,快速实现角色转换;
    2.明确人生目标,做好职业规划,把个人目标融入到企业目标,实现共赢;
    3.调整心态,改变意识,谦卑务实,培养合作精神,快速融入团队;
    4.培养职业精神,注意职业形象,成为新一代优秀的企业人。

    课程时长

    12 H

    课程大纲

    第一部分 从校园到社会的跨越
    1.企业和学校的四大不同点
    2.企业最欢迎什么样的大学生
    3.初入职场十大困惑分析
    4.案例讨论:新员工珊珊刚进公司一个月就离职的现象分析
    第二部分 初入职场四个意识的转变
    1.个人导向到团队导向:放下个人英雄,寻求团队合作,在共赢中实现自己;
    2.情感导向到职业导向:放下个人情绪,聚焦团队目标,树立职业形象;
    3.成长导向到责任导向:放下“小我”,主动承担团队责任,在责任中成长;
    4.思维导向到行为导向:放下“光说不练”,快速行动,在行动中寻找有效方法。
    第三部分 人在职场应该具备的心态 
    1.正面积极:面对挫折,绝不抱怨,迎接挑战,在不断的挑战中成长自己;
    2.空杯学习:学历不等于学习力,社会上考验的是学习力;
    3.主动负责:一个人能负多大的责任,就能成就多大的事业;
    4.合作共赢:你能和多少人合作,和什么样的人合作,决定了你的成就有多大;
    5.树立人生目标:明确的人生目标,能让你利用一切资源、一切机会去实现它。
    第四部分 人在职场应该懂得的礼仪
    1.基本职业形象
    2.基本办公室礼仪
    3.与领导或同事沟通礼仪
    4.拜访或接待客户礼仪
    5.会议发言礼仪

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