【江苏张家港市20140222-23】培训师18项实战技能(I阶段)走进某机械公司
发布日期:2015-08-05浏览:1991
经过2月13日亲自去该公司调研和访谈,再次见到主办方人事行政总监和培训经理,已经感觉很是亲切。
TTT课程作为该公司年度重点培训项目,计划安排4-5天,22日、23日为第一阶段课程,重点侧重开口、上台,建立自信,掌握立马能用的表达技巧,第二阶段侧重课程开发与设计。
为选拔本批次内训师学员,公司人事行政总监在企业内容就行了10次宣讲,激发了大家参加内训师队伍的热情。学员在TTT领域的专业基础较为薄弱,54名学员曾在企业讲过课程的仅占15%。
第一阶段课程侧重于前面的11项实战技能,分别是:开场、结尾、准备、感性、理性、四化语言、肢体语言、提问、教学法、互动、控场,完全按照“E字型模式”设计了课程。每项技能均结合本人课题,现场设计本人课程,展示练习。
见到大多学员实现了凤凰涅槃,从首次上台的吞吞吐吐的紧张,到第二天下午的流畅与激情!感恩,欣慰,喜悦!
TTT课程作为一项技能训练类课程,能带给培训师极大的成就感!建立内训师队伍成为很多企业从初创期走到了成长的必然选择,最近几天接到了多个合作伙伴关于此课程的咨询。近期对此主题也进行了优化:
1天版——培训师10项实战技能
2天版——培训师12项实战技能
3天版——培训师16项实战技能
4天版——培训师18项实战技能
TTT课程作为该公司年度重点培训项目,计划安排4-5天,22日、23日为第一阶段课程,重点侧重开口、上台,建立自信,掌握立马能用的表达技巧,第二阶段侧重课程开发与设计。
为选拔本批次内训师学员,公司人事行政总监在企业内容就行了10次宣讲,激发了大家参加内训师队伍的热情。学员在TTT领域的专业基础较为薄弱,54名学员曾在企业讲过课程的仅占15%。
第一阶段课程侧重于前面的11项实战技能,分别是:开场、结尾、准备、感性、理性、四化语言、肢体语言、提问、教学法、互动、控场,完全按照“E字型模式”设计了课程。每项技能均结合本人课题,现场设计本人课程,展示练习。
见到大多学员实现了凤凰涅槃,从首次上台的吞吞吐吐的紧张,到第二天下午的流畅与激情!感恩,欣慰,喜悦!
TTT课程作为一项技能训练类课程,能带给培训师极大的成就感!建立内训师队伍成为很多企业从初创期走到了成长的必然选择,最近几天接到了多个合作伙伴关于此课程的咨询。近期对此主题也进行了优化:
1天版——培训师10项实战技能
2天版——培训师12项实战技能
3天版——培训师16项实战技能
4天版——培训师18项实战技能