团队建设---员工对企业忠诚度与感恩心培养
发布日期：2015-10-10浏览：1529
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课程价值点
1、 培养员工对企业的忠诚与感恩的心；
2、 建立“上下同欲者胜”共同理念，塑造共同的沟通语言；
3、 培养执行力文化，鼓励“找方法，检查执行力”的务实精神；
4、 掌握“结果”导向，锁定“目标”、把握“时机”的3要素，塑建全员超额完成任务的行为模式；
5、 用深刻震撼的模拟演练，精心设计的游戏活动，当场感悟、突破；
6、 提升团队整体素质，激发团队潜能，增强团队执行力，打造高绩效团队。课程时长
12 H课程大纲
您是否曾为以下的问题所困惑？ 为什么您精心培养的员工却屡屡跳槽？ 为什么您的员工总是缺乏责任感和忠诚度？ 为什么您的员工做错事后总是寻找各种理由和借口以推卸责任？ 为什么您花费了那么多的钱外出学习，企业员工的精神面貌依然萎靡不振？ 为什么您的员工总感觉在为别人打工而缺少工作的热情? 为什么您的团队内部不融洽，氛围不够积极，缺少信任与默契？ 为什么您的企业内部沟通总是那么难，执行总是那么不利，从而使您的企业战略无法得到支持和有效执行？
培训收益：让员工从内心开始改变，感激领导一生、理解领导的良苦用心、安定员工流动的心让员工从内心体悟到团队的力量、公司兴亡我的责任、信任他人的重要 让员工从内心感受到爱的力量，感恩的力量 让员工终生难忘记的体验，更加不能忘记公司给予的这个学习机会 让员工重拾生活的激情、热爱工作、热爱公司、足以影响一生的生命之旅。
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