雷思女士拥有管理学、整合市场传播、广告学、应用心理学的知识背景，具有20多年在外企、国企和民企从事品牌管理和营销管理的工作经验。自2010年以来一直致力于人员的激励和保留以及职业生涯发展规划的传播，并参与外文教材的翻译校对工作，她以创新思维的方式帮助个人提升在职场的福祉，她想通过她的咨询、培训和辅导帮助每个人实现其所独有的人生价值，帮助企业实现人才发展和保留。

雷思在以下工作坊积累了丰富的引导经验：


l Career Power Classic?（译为：经典职业发展动能）


l Career Power Classic for Manager?（译为：经典经理人职业发展动能）


l Love’Em or Lose’Em-Getting Good People Stay?（译为：留住好员工）


l Love It Don’t Leave It- Satisfaction Power?（译为：满意的动能）


l Keys To Personal Success? （译为：个人制胜关键）


l Caring Power For Leading Outstanding Generation Y ? （ 译为：关怀的动能之带领优秀的新生代）


l Space Career Creation?(译为：职业生涯重塑)


l Influence Edge?（译为：影响力的锋芒）


目前，雷思正在完善以上课程的内容，同时准备传播当今引领国际创新潮流的思维方式---设计思维（Design Thinking）在中国的应用。


雷思曾经就职于知名品牌的跨国企业英国嘉实多(Castrol)和美国4A-奥美广告公司，合资企业华娱卫视和信诚人寿保险，国有企业广州地铁广告公司，大型上市民营企业健康元药业，担任过客户主任，品牌/产品经理，市场部经理和策划总监的职务，对各类型的企业文化有深刻的认识和理解，并能够融会贯通。

具备在车辆润滑油行业，保险行业，保健品行业，媒体和广告行业的流通渠道，客户关系，媒体关系，企业文化建设和品牌管理和团队管理丰富的实战经验。曾经服务的客户有微软、安捷伦科技、嘉实多、惠而浦、绿箭、宝马、长安福特、霍尼韦尔、焙乐道、安吉斯媒体、乐依文半导体、上海清算所、维兰德等外资、合资和央企提供了咨询和培训服务。她擅长把培训内容与现实相结合。



雷思女士对生活的理解是生命犹如在山间的旅程，有波折和起伏，总有更高的峰顶需要攀登，只有不断地学习和坚定的信念才能享受丰盛的人生。