教导模式提升品牌情感粘度的启示
发布日期:2015-07-20浏览:1390
品牌情感
品牌影响力快速提升的武器之一是建立品牌情感的高度粘性。
对外,品牌与顾客、社会的情感粘性;
对内,是品牌与团队之间的情感粘性。
我们市场上的很多品牌都是冷冰冰的物品,缺乏情感生命力,无法与消费者更好的沟通,从而缺乏顾客忠诚度!如果是冷冰冰地团队,一定会生产出冷冰冰的毫无情感的产品。
人性透析组织管理
阿良从教导模式中发现,它最核心的绝招是从人性透析组织管理,达到团队上下“统一思想”,将团队的情感调动发挥到极致,通过各种活动体验充分唤醒团队的爱、梦想与社会责任,从而达到企业上下一心。
当团队群体意识达到思想统一时,才能创造出感染社会的出色品牌、成就百年基业。
人低为王,水低为海
我们从现场一些侧面的幕后画面,来感受到卓越企业家是如何做到人低为王,达成团队协作、思想统一的。
阿良深深被上图的这个现场画面所感动,这是一位顾问团家人手把手帮助另外一位盲人企业家创造自己的事业梦想。
他,就是来自台湾的成功企业家——方世裕先生,是教导模式的老同学,放下自己日理万机的工作,来到现场辅导新同学。
(上图:右边为顾问团方世裕家人,左边为盲人企业家王健家人)
他们之前并不认识,而在现场,方世裕家人坐在盲人王健家人身旁,耐心的抓住他的手,协助他一起一张张画面贴好,完成自己的事业梦想规划,并手把手帮助他用手感知介绍每个梦想画面的内容。
盲人王健家人从原来的自卑,到后面在舞台上非常自信地宣读自己的梦想时,他发誓要帮助更多的残疾人,自力更生,造福社会,感动了现场所有的企业家。
(上图:顾问团方世裕家人与教导团春春家人,单膝跪地,共同托起盲人企业家王健的梦想)
阿良感言:当我亲眼见证方世裕家人这样人低为王,耐心协助团队成员树立自己的目标时,内心感到非常敬佩,值得自己终生学习。
我相信,只要努力给团队信心和力量,并耐心辅导,一定能带领团队快速实现伟大的品牌梦想。
还有这样一位卓越的企业家,他是影响了国际30年的著名企业——横店东磁国际集团的何时金先生,全国人大代表,自己的员工数万人,仍在放下身段和宝贵时间,一起参与学习、用心辅导同学,他也是本次127期顾问团的团长。
图为何时金家人亲自给教导团和顾问团同学送个人纪念礼品,并给新同学做学习辅导。
阿良感言:在教导模式127期的现场,类似何时金家人这样付出的成功企业家还很多,阿良能与这样一群正能量的大爱企业家在一起,倍感荣幸。我相信,先不说能从老师身上学到什么,单从这些企业家同学身上,我已经学到了很多。
品牌影响力快速提升的武器之一,是提升品牌情感。而提升品牌情感的关键是提升团队的情感凝聚力。
而要做到这点,首先需要企业家自身做到人低为王、水低为海地去带领你的团队一起