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李锋

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打造高绩效管理团队

发布日期:2015-07-22浏览:1567

  • 课程对象

    中高层管理干部,储备管理干部

    课程时长

    12h H

    课程大纲

    第一部分 团队认知及团队精神建立 
    1、团队VS 群体 
    2、什么是真正的团队 
    3、团队的构成要素及发展阶段
    4、体验团队精神建立的过程
    5、学习解放军的团队精神
    备注:体验式活动、视频欣赏(亮剑)、小组讨论
    第二部分 如何成为优秀的团队领导 
    1、主管的本质特点
    2、确立共享的目标 
    3、、良好的沟通与决策 
    4、因人而异:运用不同的领导方式 
    5、因材施教:训练与辅导下属 
    6、激励下属、培育团队精神 
    7、处理冲突、维持人际和谐
    备注:体验式活动、领导角色扮演、小组讨论


    第三部分 管理中如何有效沟通 
    1、沟通的概念与作用
    2、为什么沟而不通
    3、有效沟通的技巧
    4、与上司沟通
    5、水平沟通
    6、与下属沟通
    7、心理沟通15原则
    备注:体验式活动(撕纸游戏)、情景模拟、小组讨论


    第四部分 作为领导,你会送礼吗?(有效激励员工的技巧)
    1、为什么要激励员工 
    2、工作当中,激励员工的三种类型
    3、精神荣誉如何激励员工
    4、职位晋升如何激励员工
    5、物质奖励如何激励员工
    备注:案例分析、脑力激荡、小组讨论


    第五部分 领导的语言魅力
    1、领导应该:多表扬、善批评
    2、说话的温度
    3、不同场景的说话方式
    备注:体验式活动(你说我画、情景模拟、小组讨论


    第六部分 如何处理团队中的冲突 
    1、如何看待团队中的冲突 
    2、冲突过程的五个阶段 
    3、处理冲突的五种策略 
    4、处理冲突的六个步骤
    备注:案例分析、情景模拟、小组讨论、脑力激荡

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